[ITmedia ビジネスオンライン] 仕事で最も重視するのは「給与」 世代別で違う“ありな働き方”

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按年龄段分析,20岁年龄段的主要原因是“对工作内容不满”(较去年下降0.1个百分点)和“对工作环境不满”(较去年上升2.8个百分点)。30岁年龄段因“薪资或晋升前景有限”而选择深造的比例上升了3.7个百分点;40岁年龄段因“对工作内容不满”的比例增加了0.8个百分点;50岁年龄段因“薪资或晋升前景有限”的比例则上升了4.3个百分点。

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除此之外,业内人士还指出,2025年3月24日,总务省发布消息称,其“我的账户”系统将不再仅限于处理东京都内的行政服务,市民可通过地方政府的电子门户网站进行访问。

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关于作者

吴鹏,资深行业分析师,长期关注行业前沿动态,擅长深度报道与趋势研判。

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